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专家顾问团介绍
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《中国劳动网》专家顾问团成员，大多长时期在国家劳动保障部门或高等院校工作，有扎实的政策理论基础，积累了丰富的实际运作和教学工作经验。怀着发挥"余热"的理念，在劳动和社会保障领域继续从事着力所能及的工作，热心为企业服务，为社区服务，为劳动者服务。
《中国劳动网》专家顾问团服务内容：
一、政策理论知识和实际运作业务培训，包括：人力资源管理、劳
动工资管理、劳动争议处理等等；
二、法规政策疑难问题咨询服务；
三、劳动争议及相关劳动行政争议案件代理；
四、企事业单位内部劳动、工资、福利、社会保险和企业年金制度
改革运作方案的设计和指导；
五、企业人力资源开发与管理规划、制度，以及岗位测评、员
工考核等设计和指导。
六、企业《劳动合同》及《员工手册》文本的起草与制定。
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1963年7月于北京经济学院劳动经济系毕业，长期在国家劳动部门工作，1986年6月起在中国劳动出版社工作，任社长、总编辑。现任中国社会保险学会副会长、中国劳动学会科学教学分会顾问，编审。
主要著作或合作主编著作：
《经济学家谈社会主义市场经济体制下的了劳动问题》；
《劳动经济学》；
《就业指导》；
《中国劳动年鉴》等。 |
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纪栋梁
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毕业于北京机械学院工程经济系。历任贵州省汽车制造厂计划科科长；贵州省机械电子工业厅企业管理处经济师；贵州省机械工程学会管理现代化专业委员会秘书长；国家劳动人事部计划与劳动力管理局企业劳动力管理处、劳动部劳动力管理与就业司劳动市场指导处、劳动部社会保险司养老保险处、制度法规处副处长。
在工作期间，曾在国家级刊物多次发表论文并获奖。对贵州省机械工业企业诊断；国家劳动定额标准化；中国劳动力市场与发展；养老保险制度、失业保险制度改革及立法有较深的研究和较大贡献。参与中国社会科学院《中国劳动力市场组织与发展》；中国老龄委《保障老有所养理论与实践》的编写。 |
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范战江
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原任国家劳动人事部、国家劳动部和国家劳动保障部的劳动力管理部门工作。历任劳动人事部劳动力管理局办公室副主任；劳动部劳动力管理和就业司办公室主任、劳动争议仲裁处处长；劳动部劳动关系与监察司劳动争议处理处处长；劳动保障部劳动工资司调研员。现任《中国劳动网》主编。
主要著作：《劳动合同指导手册》（1991年）；
《劳动争议案例大全》（1992年）；
《关于我国劳动争议处理制度的研究报告》（1993年）；
《劳动争议处理概论》（仲裁员培训教材，1994年）；
《劳动争议处理工作手册》（第三、四、五辑，分别于1995年、
1996年1998年）；
《关于我国劳动争议处理制度发展方向的研究报告》（1997年）；
《劳动争议处理》（1998年）；《劳动争议案例新编》（1999年）
《劳动保障问题解答》（1999年） |
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杨懋睦
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自1963年起，在企业从事过定员定额、劳动调配、工资管理等工作。参加过1971年和1977年企业工资调整、企业工资改革方案的设计与测算；1976年参加冶炼工种技术等标准修订工作。
1980年底在国家劳动总局（现劳动保障部），从事工资管理工作。曾参加过1985年国家机关、事业单位和1986年企业工资制度改革的调研和测算工作；担任过"外商投资企业劳动管理专业委员会"会刊编辑和专业委员会活动的组织领导工作。
主要编写：《劳动人事辞典》；
《企业工资管理》；《企业工资改革实用手册》；
《中国外商投资基本知识》等和部分年份劳动工资文件
汇编的整理工作 |
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马幼华
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先后在国家劳动总局（现劳动保障部）；劳动人事部工资局、企业工资改革办公室；劳动部工资司、综合计划与工资司等部门工作。曾任劳动部工资司办公室副主任；综合计划与工资司企业内部分配处副处长。
主要编写：《企业工资管理》（工资干部培训教材，1988年）
《企业工资改革方案设计手册》（1990年）；
《企业工资改革实用手册》（1992年）；
《工资支付和最低工资咨询问答》（1996年）；
《中国劳动年鉴》（95年-97年有关企业内部分配部分） |
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刘永立
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| 高级劳动经济师。1956年从事劳动人事工作至今，历任科长、处长等职务。参加过北京市劳动、工资、保险改革试点。1987年所在单位率先实行劳动合同制，时任该单位的劳资处长，为该项试点工作作出了积极贡献，受到北京市和中央的好评。1999年按照北京市劳动学会的指示成立了"北京京劳咨询服务中心"，其间所代理的劳动争议案件，到目前为止均获胜诉。 |
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苏森龄
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| 劳动经济师。多年从事劳动工作，具有丰富的实践经验，曾任北京市劳动争议仲裁委员会兼职仲裁员，参予过北京市农民合同制的建立及合同化管理工作，参加过国际劳工组织亚洲人力网劳动人事高级研修班，主要研修劳动法。在担任劳动争议代理案件中均获好评。是一名具有丰富经验的仲裁代理员 |
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关 怀
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中国劳动争议处理委员会副会长,中国《劳动法》奠基人,毕业于华北大学政治学院,现任中国人民大学法学院教授,兼任中华全国总工会及北京市总工会法律顾问、中国企协与企事业家权益保障委员会顾问、北京市人大常委会法制顾问、北京市法学会常务理事及劳动法和社会保障法研究会会长。此前曾任中国法学会及北京市法学会第一届至第三届理事,并两次担任中国劳动法代表团团长且应邀赴美国及台湾讲学。
主要主编作品：《中国大百科全书法学卷》
经济法学科、国家统编教材《劳动法学》
《中国劳动法讲座》《中华人民共和国劳动法实务
全书》
《法学概论与劳动法》。
主 要 著 作：《经济立法与经济司法》
《经济法》等 |
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翁天真
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原任劳动部工资司副司长、劳动保障部工资研究所副所长、研究员，现任中国劳动学会秘书长、中国劳动学会工资专业委员会副会长、秘书长。
主要著作：《企业工资管理》；
《工资管理》；
《利润分享与劳动分红》；
《人工成本管理与邯钢经验》；
《岗位劳动评价的理论与实践》等 |
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王昌硕
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中国政法大学法学教授，硕士研究生导师，曾任经济法教研室副主任、经济法系经济法基础理论教研室副主任、经济法系工会主席、校工会副主席，成人教育学院综合教研室主任，校劳动人事争议调解委员会副主任，劳动部立法咨询委员，北京市企业民主管理委员会理事，北京市劳动争议仲裁委员会兼职仲裁员，现兼任天元律师事务所兼职律师、全总法律顾问委员会委员、北京市总工会法律顾问委员会委员、中国劳动学会理事、中国劳动法学研究会副会长、中国行为法学会劳动法专家。长期从事劳动法、经济法的教学与研究，编著、主编、副主编。
主要著作有:《劳动法学》；《劳动立法学概论》；
《合同法原理与合同纠纷处理》；《知识产权法及其
案例评析》；
《中国经济法概论》；《中国大百科全书（法学卷）》
《法律辞海》等50余部。 |
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姜俊禄
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北京大学法学博士，北京大学劳动与社会保障研究院客座教授，中国律师协会劳动法委员会主任，北京法学会劳动法研究会副会长，中国劳动争议研究会常务理事。
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金英杰
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中国政法大学经济系副教授,1983年7月毕业于中国政法大学法律系,获法学学士学位,现在中国政法大学从事劳动法学,经济法学专业教学研究工作。并发表过有关劳动法学方面的多篇学术论文。社会任职：中国劳动法学会会员、北京法学会劳动法学分会常务理事。
主要著作：《劳动法学》；
《职工劳动权益和社会保障指南》；
《劳动争议调解理论与实务》；
《中国经济法》等。。
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程延园
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毕业于南开大学，获法学硕士学位。现任中国人民大学劳动人事学院副教授，中国劳动法学研究会理事，北京市劳动争议研究会常务理事。现主要担任劳动法学等课程的教学和科研工作。主要科研成果如下：论文包括"亚太法协第四届劳动法讨论会论文集（英文版）"、"集体合同难以推行的症结及对策"
等。并作为访问学者就社会保障与员工福利及加拿大劳工关系与劳动法两项项目先后访问英国和加拿大。
主编的教材与著作包括《劳动法学》；
《中华人民共和国劳动法讲解》；
《劳动行政复议与诉讼概述》；
《国家公务员管理与人力资源开发》；
《中华人民共和国劳动法实务全书》等。
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韩智力
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现任中国劳动保障报社法律事务中心主任、中国劳动保障报社法制部主任、中国管理科学研究院劳动法研究所副所长、中国人力资源管理协会劳动关系专业委员会常务理事、北京市劳动法和社会保障法学会常务理事、北京市劳动争议仲裁委员会仲裁员。在外商投资企业劳动制度建立完善、高新技术企业商业秘密保护方案设计、改制中劳动合同制度设计、高级管理人员劳动合同起草、违纪员工处理的争议预防等业务方面具有资深经历。
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蒋志宏
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北京市专职执业律师，律师执业证号：W010094216437（专兼职时间已达十年）。曾在劳动行政机关从事多年的劳动法律工作，历任劳动监察科科长、劳动争议仲裁科科长、劳动争议仲裁委员会办公室主任，具有较扎实的法学理论基础知识和较丰富的办案实践经验。
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| 自1986年先后在北京市劳动和社会保障局多个部门工作，对国家、北京市劳动人事管理业务政策掌握清楚。了解企业人力资源管理，从1997年起，经北京市劳动和社会保障局任命。担任北京市劳动咨询事务所副所长，组织该所日常业务工作。任职期间先后为GE（中国）、诺维信（中国）、道达尔（中国）、中粮等100多家企业担任劳动法律顾问，并拥有上千家的咨询客户，组织过各种形式的劳动政策培训，培养了一大批劳动人事专业人才。曾帮助数十家企业解决劳动人事管理上的重大难题，成功处理各类劳动纠纷和问题，为企业制作变更劳动合同、解除劳动合同各类方案，并多次组织方案的具体实施，得到了企业的信任和好评。 |
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韩 锋
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1994年7月于武汉大学法律专业本科毕业。1988年开始从事律师工作，1993年参加全国律师资格考试，取得律师资格，2003年领取律师执业证(执业证号：W0119931116054)，从事律师工作14年，曾在各类企事业单位担任法律顾问，能独立完成诉讼和非诉讼案件。专长领域：公司法、合同法、劳动法、著作权法、企业改制及破产等。
1990年9月至2005年5月，在湖北省鄂州市劳动和社会保障局、劳动就业局 任科长、副局长、局长 。从事或分管劳动仲裁、劳动监察、行政复议、劳动就业、劳动安全、职业培训等项工作，从事劳动工作15年，高级经济师职称。曾参加劳动部《劳动争议仲裁委员会办案规则》的起草工作。
本人特点：事业心强，管理、协调能力强，具有团队精神。
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