[ 时政要闻 ]

中国劳动网特别报道

《广东省最低工资研究》通过评审

劳动保障部华福周副部长作重要讲话

    12 月 5 日，广东省劳动和社会保障厅在广东南海南国桃园召开《广东省最低工资研究》课题评审验收会。劳动和社会保障部华福周副部长和有关领导、专家、学者 20 多人出席了会议。会议由广东省劳动保障厅林王平副厅长主持，方潮贵厅长致开幕词。课题组向会议介绍了研究报告概要，与会评委一致认为：课题调查广泛深入，资料占有翔实，立论正确，论证有说服力，研究有一定的创造性，研究成果有较高参考价值，此项研究在全国处于领先地位。
    华福周副部长在会上作了重要讲话，充分肯定了广东省省委省政府，省劳动保障厅重视开展最低工资研究，对于建立科学合理的最低工资标准，对于建立现代企业工资制度，对于构建和谐社会都具有极其重要的意义。

图为劳动和社会保障部副部长华福周（第 1 排自左往右第 6 位）与《广东省最低工资研究》课题评审会代表合影            中国劳动网翁天真司长（第 1 排自右往左第 3 位）参加了会议

她说：“在劳动法出台 10 周年之际，我们曾检查过七个省，发现有的企业把最低工资标准作为实际支付给工人的工资标准，工资太低，恶意拖欠工资的事时有发生。我国低廉的劳动力优势难以长期为继，在国际市场竞争中，劳动力低廉面临的压力越来越突出。企业长期发展之本是具有高素质人才的自主创新能力和技术创新，而工人工资偏低难以形成企业发展的长效机制。怎样完善最低工资制度也是构建和谐社会的重要方面。《广东省最低工资研究》具有前瞻性、科学性、独创性和实用性，为我们制定政策法规提供了依据。评审会不仅是为课题报告作评审，还对完善我国最低工资保障制度提出了不少好的建议和对策措施。明年不仅要出台劳动合同法、就业促进法和劳动保障法，还要争取出台最低工资条例。广东省的研究和此次评审会对全国最低工资条例的出台很有借鉴意义。