为促进就业立法献计

　　自20世纪80年代以来，我国对就业问题越来越重视。1998 年国家劳动保障部成立之后，便提出了 21 世纪头十年的中期劳动立法和社会保障立法规划，《就业促进法》便列在其中。
　　随后，国家劳动保障部于2005年12月将《中华人民共和国就业促进法（草案）》（送审稿）报送国务院法制办公室。国务院法制办公室经一年的论证、修改，于2006年12月报送全国人大常委会。人大常委会于2007年2月２６日首次提请十届全国人大常委会第二十六次会议审议。2007年3月25日，全国人大常委会办公厅发出《关于公布<中华人民共和国就业促进法（草案）>征求意见的通知》，广泛征求全体公民的意见。为此，本网为满足广大会员关注《就业促进法》立法进程的需要，特增设了“为促进就业立法献计”专栏，将近来有关人士就《就业促进法（草案）》发表的解读与评论文章，以及人大常委会第一次审议该草案的意见予以刊载，并开辟了供会员发表观点的空间，欢迎大家各抒己见。在让大家更全面地认识和了解这部与广大劳动者利益、用人单位社会责任密切相关的法律草案的同时，为出台一部更具操作性的法律做出自己的贡献。

重要文章

	就业促进法草案首次提请审议
	一审稿说明
	征求意见通知
	中华人民共和国就业促进法（一审稿）

相关文章

	全文公布就业促进法草案广泛征求社会各界意见
	制定这一法律体现四条基本思路
	就业促进法将给百姓带来什么
	就业促进立法体现国家为促进就业建立法律支持体系
	明确政府和有关社会组织促进就业工作的职责
	增加饭碗呼唤长效机制
	我国逐步推行劳动预备制度
	我国县级以上人民政府应当建立失业预警制度
	就业促进法草案提出建立健全就业与再就业援助制度

审议意见

	制定就业促进法非常必要
	建议法律规定尽量具体化增加可操作性
	消除就业歧视促进重点群体就业
	积极创造就业机会引导转变就业观念
	建立统一的人力资源市场
	重视职业教育和职业培训

征求意见

	就业促进法草案公布首日已收到意见建议1021件
	关于就业促进法草案征求意见的情况
	各地人民群众对就业促进法草案的意见（一）
	五位网民的意见和建议

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