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    劳动争议是指用人单位(含个体工商户)与职工(含学徒、帮工),因实现劳动权利和履行劳动义务而发生的纠纷。所说的劳动权利和义务则是《劳动法》第三条规定的劳动者享有的八项权利和应尽的五项义务。  
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一、中国劳动争议处理制度的历史与现状 二、中国劳动争议处理制度发展方向的研究报告
三、劳动争议处理统计数据( 基础数据-多发地区数据-统计分析 ) 四、劳动争议处理与研究文章精选
 
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