通州区中仓街道办事处对辖区内隐性就业人员作了综合调查，今年将采取有效措施，将原有100多名和今年新出现的隐性就业人员全部显性化。
通过调查了解，隐性就业人员凸显三个特点：即虽然就业但未登记，基本去向是商场、大商店、餐饮行业、家政服务行业、事业单位等，多数通过亲戚朋友介绍、自己外出寻找等渠道实现就业。
隐性就业人员的相对不稳定性，导致用工单位不与其签定劳动合同、不给上保险、工资待遇低、不按时发工资等诸多矛盾出现。因此，中仓街道办事处今年将对再就业人员开展经常性培训，把失业保险金的发放和参加社会公益劳动相结合，不定期的组织社会失业人员参加社会公益服务活动，有针对性帮助他们打消顾虑，积极办理手续，使隐性就业显性化。同时与劳动科联手开展用工单位劳动合同、社会保险、工资待遇和招工提档等有关劳动政策的宣传培训与执法监察，保障劳动者的权益。
