记者日前从西城区劳动争议仲裁委员会了解到，从2004年10月26日至2005年10月25日，该区共受理劳动争议案件1749件，比去年同期增长了71％；其中集体争议85件，占受案总数的5％，比去年同期增长了63．5％。劳动报酬争议居各类争议之首。
从劳动争议发生的原因看：劳动报酬争议1008件，占受案总数的57．6％，同比增长了86％；保险福利争议94件，占受案总数的5．4％，同比下降了20％；开除、除名、辞职、自动离职争议31件，占受案总数的1．8％，同比增长了29％；劳动合同争议38件，占受案总数的2．2％，同比增长了192．3％；经济补偿金、赔偿金争议418件，占受案总数的24％，同比增长了80％；其它争议160件，占受案总数的9％，同比增长了68．4％。
从发生争议的企业类型看：国有企业362件，占受案总数的20．7％，同比下降了30．5％；城镇集体企业、外商投资企业、股份联营企业、个体私营企业和其它类型企业的案件数分别达到38件、78件、885件、268件和118件。除城镇集体企业同比略有下降外，其他分别同比增长了2500％、140％、538％和140．8％。
