日前，怀柔区北房镇出资２２万元，隆重表彰和奖励了“劳动和社会保障工作先进村、吸纳农村富余劳动力先进企业、村级就业服务员、通过技能培训，自谋职业，实现转移就业的农村富余劳动力”。
２００５年，北房镇党委、政府把“产业立镇、就业安民”的基本思路，贯穿于建设社会主义新农村，加快农村城市化进程之中，以推动农村富余劳动力向二、三产业转移，实现就业增收的目标。一方面，完善了村级劳动保障服务站，每５０户设一名就业服务员，形成了全镇的就业服务网络。开展农村富余劳动力情况调查，全面掌握监控农民就业增收现状，动态管理农民转移就业。另一方面，社保所根据企业的用工需求和农民群众的意愿，开展了定岗、定向和订单式培训，使他们掌握一、两项职业技能。同时，对农民进行就业形势教育，转变就业观念，与用人单位进行沟通，转变用人观念。
北房镇在开发和拓宽就业渠道、引导农民向二、三产业就业转移过程中，采取了四项措施：一是举办多种形式的招聘洽谈会，为用人单位和农村富余劳动力创造双向选择的机会。二是由社保所牵线搭桥，促成辖区重点企业与行政村建立就业合作关系，对口解决用工需求。三是充分发挥村级就业服务员的作用，利用各种关系推荐和帮助富余劳动力就业。四是完善各项就业奖励政策，对重视农民就业增收的行政村、积极吸纳农村富余劳动力就业的用人单位、自谋职业、自主创业的农村富余人员，给予表彰和奖励。
去年，北房镇共举办美容美发、叉车、面点等职业技能培训班６期，培训农村富余劳动力５８０人，１２４０人实现转移就业。
