法律法规政策动态管理机构职业培训劳动关系薪酬管理劳动保护社会保险劳动争议劳动监察返回主页联系我们
 >> 中国劳动网  >> 地方窗口  >> 北京分站  >> 政策动态  
-- 栏  目 --
法 律 法 规
政 策 动 态
管 理 机 构
职 业 培 训
劳 动 就 业
劳 动 关 系
薪 酬 管 理
劳 动 保 护
社 会 保 险
劳 动 争 议
劳 动 监 察
政策动态

本市加强特殊工时制度审批

    2月23日,记者从市劳动和社会保障局劳动关系协调处了解到,2005年本市共审批实行特殊工时的企业377户,涉及职工15.7万人。  

    据了解,本市出台《北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制行政许可实施规定》、《北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制审批工作规程》和《北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制行政许可文书式样》后,进一步规范了全市特殊工时制度行政审批工作,提高了依法行政能力,做到了事前审批,事中检查、公众监督。去年,丰台、朝阳、亦庄经济技术开发区还对审批企业实行特殊工时后进行了专项检查。

编辑制作:崔勇 版权所有:四达劳动信息网络有限责任公司
建议使用 IE 或 NETSCAPE 4.0以上版本进行浏览,最佳显示800*600